7月21日，党委常委、副校长徐丹丹带队赴中关村人才协会开展“访企拓岗促就业”专项行动。中关村人才协会执行副理事长王钧、副秘书长师晓燕、百融云创科技股份有限公司招聘总监陈曦、中科软科技股份有限公司招聘卖力人门悦、太极盘算机股份有限公司校园招聘经理苏洪静、北京微星优财网络科技有限公司人力资源总监马艳梅、北京中原泰和知识产权有限公司对外联络总监黄现梅，国际经管学院党委书记郭毅、副院长熊海涛、国际商务治理系主任陈丽莉和系副主任韩璐加入了相助交流会。校企双方就深化校企相助、人才培养、拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训、增强就业指导等多方面进行深入交流
＜嵊芍泄卮迦瞬判岣泵厥槌なο燕主持。

王钧体现热烈接待大发welcome一行，介绍中关村作为我国立异生长的一面旗帜和全国第一个人才特区，中关村人才协会一直致力于增进高技术人才生态建设为己任，广泛联系全球各地留学生、驻华使领馆和社会组织，发挥社会组织桥梁、枢纽宁静台的作用。并从中关村人才协会、中关村立异生长的四个阶段以及校企相助三个方面展开介绍，他体现，未来可以携手900余家会员企业，整合各方优势资源，与高校开展更为广泛、更为深入的相助，进一步深化校企相助、产教融合的内容与内涵。

徐丹丹谢谢中关村人才协会组织了本场“访企拓岗”座谈交流会，并从学校的生长历程、人才培养、师资步队、社会效劳、结业生就业创业等方面全面介绍了学校的办学情况。徐校长体现，通过访企拓岗专项行动，学校深入了解到了用人单位对结业生知识、能力和素质的要求，感受到了企业的快速生长对人才的迫切需求，也越创造确了学校培养人才的偏向与目标。

郭毅介绍了国际经管学院的建设配景、建设思路和愿景目标。郭毅体现在国家大力推进工业数字化转型的配景下，积极探索出一条有效的人才培育路径，推动优质人才生态情况建设很是重要，把人才培养建立在工业链上、需求链上，为社会培养更多人才，助力国家经济生长。师晓燕从会员企业、走访企业、高校链接、专场对接会、招聘会等方面介绍了中关村人才协会，并论述了未来校企相助对接模式。

在交流座谈环节，马艳梅体现人才是数字经济生长的焦点驱动力，数字工业化和工业数字化的生长，急需一大批适应数字经济生长、具备数字化知识结构和数字化入手能力的复合型人才。陈曦体现，中国正在建设立异型国家，增强复合型人才的协同培养十分重要，企业经
Ｅ雒媪佟耙唤亚蟆钡奈侍。门悦体现企业数字化转型是人的转型，企业需要有技术更要懂业务的人才，他们深度了解产品、理解业务、更懂治理，是能够为企业数字化转型提供增量价值的人，是推进企业数字化转型的中坚力量。苏洪静体现，增强校企联动，全面深化校企相助、供需对接，将会全面、迅速、深入地增进推动形成产教良性互动、校企优势互补生长花样
；葡置诽逑，知识产权涉及到多个学科、领域、环节、条理等，同时知识产权效劳又需要与差别学科配景、知识配景的项目相衔接，这就要求知识产权人才不但要有相关专业知识和技术配景，同时还需要具备执法、经济、治理、外语等多方面的知识技术。

熊海涛体现，学院一方面抓人才培养质量，通过提升人才培养社会契合度和适应度，培养复合型人才，加大交叉课程比重，使学生在差别类型的事情岗位上，提升就业竞争力
；另一方面抓好就业观教育，从学生进校门开始，将职业生长引领、择业观教育、职业生涯计划等内容分阶段纳入就业课程中。陈丽莉体现，希望通过此次走访，增强双方的联系交流，配合在人才培养、技术提升、学科竞赛、产教融合等方面开展全方位的相助，配合推感人才共育、资源共享，为学生实现高质量就业提供包管。系副主任韩璐体现，高校人才培养与企业实际需求之间有信息错位，因此校企相助“育”人是很是须要的。

此次走访调研是访企拓岗促就业专项行动的具体行动，也是深化校企相助，推进产教融合的重要形式。学院将进一步增强与用人单位的相同交流，调研企业人才需求，拓宽就业市场，深化校企相助
；剿鳌笆迪+就业”的人才输送模式，着力培养适应企业的高质量人才，推动学院和企业同频共振。全面提升学院人才培养质量和效劳北京市经济社会生长能力，为应届结业生更充分、更高质量就业保驾护航。