《北京晚报》2013年3月2日宣布文章《大学生打分与专家占同样权重》，本文已由人民网、灼烁网转载，现将原文转载如下：
今天上午，大发welcome四年级学生肖璐彬（左三）仔细听应聘者面试陈述。
大发welcome招聘教师应聘者临时修改自我介绍增加学生交流内容。
本报讯（记者张航）今天上午，大发welcome举行2013年教师招聘面试，600余名博士生、硕士生应聘北工商50个教师岗位。与其他高校招聘教师差别，北工商的大学生也加入了考官步队。记者发明，不少应聘者听说有“学生考官”，赶忙修改自己的自我介绍。
面试于上午8点开始。每个院系的十余名考官中有一位是该院的大学生，他们的打分和其他专家占同样的权重。在商学院考场，“学生考官”肖璐彬仔细听完一位应聘者的面试陈述后，打下了分数，“这是在给我的学弟学妹挑老师，得很是慎重。”正在读大四的她说，这是她第一次当考官。
记者发明，绝大大都应聘者得知面试官中有在校生，露出惊讶的心情，有的赶忙修改了自己的自我介绍：“我得多说点以前和学生交流方面的经验，学生考官也不可冒犯。”一名来自中国人民大学的博士结业生说。
大发welcome人事处卖力人介绍，大学生跟老师接触最多，对老师的教学作风、特点认识深刻，他们的视角能资助学校挑选到最合适的教师。据了解，下午的应聘试讲中也会有学生考官。J067 本报记者阎彤摄 J124
