李仁玉首先从学校目前进行的院系调解入手，论述了学校的院系调解基来源则是按学科体系进行调解，目的是为尽快整合资源、形成协力、增进学科建设。社科部、法学院合并是学校战略安排的需要。虽然社科部、法学院也有相互融合的地方，但新组建的法学院（马克思主义学院）可以说是全校最特殊的学院，面临着巨大的压力与挑战。他作为新建立的学院院长感应责任重大，作为学院领导班子成员他体现一定努力事情，不辜负老师们的希望，为学院和学校的生长做出自己的孝敬。接着，李仁玉宣布了建立后的法学院（马克思主义学院）的领导分工，党总支书记冯中越主要卖力学院党务事情和学科建设事情；院长李仁玉卖力学院全面事情、学科建设以及财务事情；党总支副书记文四英主要卖力学院学生事情；副院长吕来明卖力学院研究生事情；副院长张秀芬卖力学院本科教学以及行政事情；副院长刘东超主要卖力学院科研和工会事情。
接下来，召开了岗位聘任事情发动大会。凭据学校岗位聘任事情总体安排，副校长张耘出席发动大会并讲话。她指出：为做好本次岗位聘任事情，学校相关部分多次与先期完成聘任事情的教育部直属高校进行了面劈面地交流，罗致乐成的经验，多次与市教委、市属市管院校进行相同，做了大宗的调研事情并广泛征求校领导、划分召开专业技术人员、治理人员、工勤技术人员座谈会、“两委”会等各方意见，对岗位设置计划和三个实施细则进行了多次修订，最终形成了切合学校实际的合理计划上报北京市人事局和北京市教委。本次岗位聘任事情是在2006年人为套改的基础上对专业技术人员的岗位人为进行分级，是在人为套改的基础上进一步规范。她特别强调了本次岗位聘任事情的重要性，提出要逐步从已往笼统的人事治理过渡到岗位治理，这关系到每一位教职工的切身利益，要求每位教职工认真学习文件，深刻领会文件精神。学院要注意宽大教职员工的切身利益最大化，并积极做好相关教职员工的思想事情。
随后，学院党总支书记冯中越宣布了本次学院聘任事情的领导小组，对本次聘任事情的组织领导、聘任程序、事情要求、时间安排及有关问题进行了详细说明。特别强调了本次岗位聘任事情一定要做到公正、果真、透明。提醒各人一定要凭据文件划定的时间、任职条件进行。文件中的任职条件是刚性的，好比任职年限，要严格执行，不可突破。同时体现愿意做各人的咨询师，为各人服好务。
大会后，学院召开全体教职工党员集会，认真学习了学校党委《关于院系调解后学Ｏ虏愕匙橹榻ㄓ胙【偈虑榈氖凳┮饧，使党员了解、积极支持和加入下层党组织的组建和选举运动。在原所属各党支部召开全体党员集会酝酿的基础上，凭据大都党员意见提出学院党总支委员候选人。全体党员同志对即将中选的新的学院党总支委员会充满期待。
